Renovado el convenio de talleres mecánicos de Albacete con una subida del 10,75%
Las centrales sindicales CCOO y UGT, de un lado, y la patronal de los talleres de reparación de vehículos, reprensentada por la Asociación Provincial de Empresarios de Talleres de Reparación de Vehículos de Albacete, han firmado este miércoles el convenio colectivo provincial de Talleres de Reparación de Vehículos, con una subida del 10,75% distribuida entre los tres años de vigencia.
establece una reducción jornada de la jornada anual de 8 horas durante la vigencia del convenio.
El convenio, que afecta a alrededor de 1.500 personas trabajadoras en la provincia de Albacete, establece asimismo una reducción jornada de la jornada anual de 8 horas durante la vigencia del convenio.
Al acto de la firma del convenio entre patronal y sindicatos han asistido el secretario general de Industria CCOO Castilla-La Mancha, Ángel León; la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste; el secretario general de CCOO Industria Albacete, Marcelino Zornoza; y el responsable de negociación colectiva de dicha federación en Albacete, Carlos Navalón, así como el secretario general de UGT FICA Albacete, Manuel Rodríguez, según han informado los sindicatos en sendas notas de prensa.
El nuevo convenio establece un aumento salarial del 3%, para 2026, del 3,75% y para 2027, y del 4%, situándose este convenio en línea con las subidas salariales conseguidas en otros sectores provinciales. Asimismo, se incorpora una cláusula de incremento adicional del 0,5% como máximo para 2025 y 2026 en función del IPC.
La negociación ha permitido también regular el abono de las vacaciones conforme al salario medio de los últimos seis meses.
Otro aspecto a reseñar del nuevo convenio es haber adaptado al Salario Mínimo Interprofesional las retribuciones de alguna categoría que habían quedado desfasadas, así como la incorporación de algunas medidas específicas en materia de igualdad que había que actualizar en el texto del convenio.
CCOO Industria Albacete ha valorado el acuerdo como positivo, resaltando la importancia del diálogo social para establecer "una normativa laboral, de manera acordada" y "en beneficio de las personas trabajadoras".
En la misma línea, UGT-FICA ha celebrado "las mejoras" introducidas, haciendo énfasis en los incrementos salariales.