Los sindicatos CCOO y UGT han amenazado con convocar huelga si la patronal de los sectores de limpieza y ayuda a domicilio no retiran su propuesta de congelar los salarios hasta el año 2022, de recortar la antigüedad y de eliminar el complemento de baja por enfermedad, en el marco de la negociación del convenio colectivo 2020-2022.
Así lo ha advertido este lunes la secretaria provincial de Comisiones Obreras en Albacete, Carmen Juste, en el curso de una concentración sindical que ha tenido lugar frente a las puertas de la Confederación de Empresarios de Albacete (Feda), en la que han participado cerca de un centenar de trabajadores del sector de la limpieza y de la ayuda a domicilio de la provincia albacetense.
Juste se ha dirigido a la patronal para asegurar que, desde las organizaciones sindicales “vamos a ser tajantes y firmes” en la defensa de unos derechos “que nos ha costado muchos años conseguir”, al tiempo que ha avanzado que, si no retiran ese "recorte" de derechos, van a convocar "cuantas manifestaciones sean precisas y, si es necesario, la huelga".
Por su parte, la secretaria provincial de Construcción y Servicios de CCOO, Maribel Cabañero, ha explicado que esta primera concentración a las puertas de Feda obedece a la ruptura de las negociaciones del convenio provincial de Limpieza y Ayuda a Domicilio para el trienio 2020-2022, que afecta a más de 6.000 profesionales en la provincia, la mayor parte de ellos mujeres.
Cabañero ha arremetido contra Feda y las asociaciones de limpieza estatal y provincial, ASPEL y APLA, por querer “robar derechos” a los profesionales del sector ante la propuesta de congelar salarios, recortar antigüedad y eliminar el complemento por baja por enfermedad, y ha recordado que, en este último caso, “un alto porcentaje de la baja la paga la Seguridad Social, es decir, todos los españoles de este país”.
De su lado, el secretario provincial de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, Javier Navarro, ha hecho hincapié en que este convenio colectivo es mayoritariamente femenino y afecta a trabajadoras que perciben unas retribuciones que rozan el Salario Mínimo Interprofesional, dado que una gran mayoría realiza jornadas parciales.
“Estamos dispuestos a llevar a cabo cualquier medida de presión, inclusive la huelga, porque no vamos a dar ni un paso atrás para que este convenio sea justo y reconozca los derechos de las trabajadoras de ambos colectivos”, ha dicho Navarro.
Por último, la secretaria regional de Construcción y Servicios de CCOO, Remedios Toboso, se ha dirigido a las patronales para advertirles de que “no van a venir a robar derechos a las mujeres y a los hombres de la limpieza y la ayuda a domicilio en esta provincia”, y ha subrayado que durante la pandemia, entidades como la Diputación y la Universidad regional han redoblado sus esfuerzos para reforzar la limpieza en centros educativos y aulas.
