El Grupo municipal Unidas Podemos reclama al Gobierno municipal PSOE- Ciudadanos que agilice las negociaciones y la tramitación de las convocatorias de la Oferta Pública de Empleo que tiene pendiente el Ayuntamiento, con el fin de que puedan publicarse las bases cuando antes, ya que son muchas las personas con las expectativas puestas en esta Oferta.
La concejala de Unidas Podemos Carmen Fajardo ha explicado que en diciembre de 2021 se aprobó en Junta de Gobierno el programa específico de Oferta de Empleo Público de 2021 con 164 plazas, de las cuales 75 corresponden al proceso de estabilización de las plazas interinadas más de tres años, y las 89 restantes son de oposición (promoción interna y libre), ha informado Unidas Podemos en nota de prensa.
Según añade, la oportunidad y urgencia de hacer las convocatorias está motivada por la necesidad de dar estabilidad a las personas que llevan años ocupando su puesto como interinas porque el Ayuntamiento no ha hecho en todo este tiempo los procesos selectivos que debería haber hecho.
Unidas Podemos quiere recordar que el Servicio de Recursos Humanos estableció un calendario de los procesos selectivos que se irían convocando a lo largo de 2022 que no se está cumpliendo, con el agravante de que la convocatoria del proceso de estabilización tiene que estar publicada antes de diciembre, tal y como marca la según la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En este sentido, Fajardo ha indicado que no entiende por qué la negociación de las bases lleva paralizada desde el pasado mes de junio, cuando los sindicatos presentaron una propuesta consensuada que no fue aceptada por el equipo de gobierno, que sigue sin presentar alternativa para desbloquear la negociación.
Unidas Podemos urge por tanto al equipo de Gobierno PSOE-Ciudadanos a que no dilate más el proceso porque son muchas las personas que están a expensas de esta convocatoria y mucha la incertidumbre de quienes después de llevar años y años trabajando van a tener que examinarse para poder continuar en su puesto.
Por último, Unidas Podemos incide en que todavía queda mucho por hacer, ya que el proceso de estabilización de momento sólo afecta al Ayuntamiento, pero el problema afecta también al personal de los distintos Organismos Autónomos que dependen del Ayuntamiento (Escuelas Infantiles, Gerencia de Urbanismo, Universidad Popular e Instituto Municipal de Deportes), donde el porcentaje de interinidad es muy alto, llegando a alcanzar el 80% del total en el caso de la Gerencia de Urbanismo.
