CCOO denuncia la contratación de dos ordenanzas a través de empresas privadas

CCOO Enseñanza presenta un escrito ante la Delegación de Educación, Cultura y Deportes de Albacete, para denunciar la contratación irregular de dos ordenanzas en el IES 'Cristóbal Lozano' de Hellín
La responsable de Personal Laboral de CCOO-Enseñanza de Albacete, Encarnación Martínez Monsalve
photo_camera La responsable de Personal Laboral de CCOO-Enseñanza de Albacete, Encarnación Martínez Monsalve

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras ha denunciado la contratación “irregular” de dos ordenanzas en el Instituto de Educación Secundaria ‘Cristóbal Lozano’ de Hellín (Albacete), al mantener que se han efectuado a través de empresas privadas, lo que, a su juicio, vulnera “los derechos laborales de las 1.921 personas que forman parte de las bolsas de trabajo de ordenanzas”.

Así lo ha asegurado en nota de prensa la responsable de Personal Laboral de CCOO-Enseñanza de Albacete, Encarnación Martínez Monsalve, encargada de registrar un escrito ante la delegación provincial de Educación, Cultura y Deportes en el que exige que las contrataciones de personal se lleven a cabo atendiendo a la regulación existente en el procedimiento para la gestión de las bolsas de trabajo.

“La delegación ha procedido a contratar a dos ordenanzas a través de una empresa privada, para sustituir a dos trabajadores de la misma categoría, ignorando así la resolución por la que se establece el procedimiento para la gestión de las bolsas de trabajo y selección de personal laboral temporal”, ha explicado Martínez Monsalve.

Ha asegurado que esta situación de “irregularidades” se viene haciendo de forma “reiterada” por parte de la Delegación Provincial de Educación y ha afirmado que, en el resto de provincias, se sigue el procedimiento de las bolsas de trabajo o realizan contratos por circunstancias de la producción a través de las mencionadas bolsas.

La dirigente sindical ha exigido que estas sustituciones se lleven a cabo a través de un llamamiento público de las bolsas de trabajo, pues la forma de proceder de la delegación provincial de Educación “vulnera los derechos” de las 1.921 personas que forman parte de la bolsa de trabajo de ordenanzas.

Martínez Monsalve ha vuelto a exigir que esta situación se revierta y ha incidido en que las contrataciones de personal temporal se realicen con la legalidad establecida en el VIII Convenio Colectivo, atendiendo a la regulación existente en el procedimiento para la gestión de las bolsas de trabajo. 

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