La Diputación Provincial de Albacete y la Asociación de Mujeres en el Sector Público (AMSP) van a trabajar conjuntamente en el diseño, desarrollo, organización y ejecución de proyectos de investigación y formación que reflejen la realidad presencial y el desarrollo profesional de las mujeres en el sector público para impulsar la igualdad de género.
La vicepresidenta de la Diputación, Amparo Torres, se ha reunido este miércoles con representantes de AMSP, a las que ha mostrado “la plena disposición” de la institución provincial para establecer mecanismos de cooperación a través de los cuales “impulsar la igualdad de género y el desarrollo profesional de las mujeres dentro de las administraciones públicas”.
Torres, que ha recordado que en el sector público solo el 30 por ciento de los puestos directivos están ocupados por mujeres, ha mantenido este encuentro para abordar un protocolo de colaboración, en el marco de la labor que la Diputación viene realizando para conocer las necesidades de las entidades que trabajan por la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
La vicepresidenta de la Diputación ha calificado de “vital” la incorporación de figuras femeninas al sector público “para cambiar los modelos de gestión y conseguir la modernización del mismo”, a la vez que ha subrayado “la importancia del apoyo institucional para conseguirlo”, ha informado la entidad en una nota de prensa.
Así, Torres se ha comprometido a incorporar una "Agenda de Expertas" de cara a la actividades que organiza para aumentar el porcentaje de participación de mujeres formadoras, docentes, autoras o investigadoras, lo que permitirá, ha añadido, “visibilizar el talento femenino y difundirlo en una sociedad en la que la brecha salarial, los techos de cristal o los suelos pegajosos merman el desarrollo profesional de las mujeres”, ha añadido.
En el encuentro se ha valorado la idoneidad de llevar a cabo, de forma conjunta, actuaciones formativas e itinerarios de formación para potenciar el liderazgo femenino y, al mismo tiempo, promover jornadas y encuentros de reflexión y trabajar en un programa de mentoría para mujeres.
