Diputación propone incluir anticipo en nómina para pagar horas por incidencias

El equipo de Gobierno de la Diputación de Albacete llevará a la próxima reunión de la Mesa General de Negociación una propuesta para incluir en las nóminas del personal que trabaja a turnos un concepto que refleje el pago anticipado de lo que se conoce como "incidencias", es decir, aquellos turnos que se realizan los sábados, domingos, festivos y por las noches.

Según el vicepresidente segundo y diputado de Personal, Ramón García, con esta decisión, que debe de ser aprobada en sesión plenaria, "se solucionaría el problema de la tardanza en este tipo de pagos, dado que no tienen una cuantía fija y no pueden conocer previamente su importe", según ha informado en nota de prensa la Diputación de Albacete.

García ha explicado en este sentido que la propuesta pasa por "introducir un concepto fijo en la nómina, que se regularizaría individualmente al finalizar el ejercicio en función de si las incidencias abonadas por adelantado han sido más o menos que las realizadas".

Además, ha asegurado que ésta "es una de las decisiones en las que está trabajando este equipo de Gobierno en el objetivo de regularizar determinados pagos en nómina con el fin de que los perjudicados nunca sean los trabajadores".

La propuesta que se llevará a negociación general afecta fundamentalmente al personal de la residencia de San Vicente de Paúl, de la Unidad de Media Estancia y al Servicio Provincial de Incendios de la Diputación de Albacete (Sepei), con lo que unos 450 trabajadores se verían afectados por esta decisión, que son funcionarios de todos los grupos y de todos los turnos.

Por ello, el diputado de Personal solicitará el apoyo tanto de los grupos políticos representados en la institución provincial como de los representantes sindicales "porque entienden que se trata de una buena medida que mejoraría tanto la gestión interna en materia de personal como para la tranquilidad de los propios trabajadores".

De salir adelante, el complemento de anticipo se aplicaría ya en la nómina del mes siguiente a su aprobación en Pleno.

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