PSOE propone un plan exprés para contratar a 50 jóvenes de Albacete para tareas en Feria

El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Albacete, a través de su concejal Manuel Martínez, ha expuesto en la Comisión Informativa de Empleo un plan exprés que permitiría la contratación de 50 jóvenes durante un mes

El concejal del Grupo Municipal Socialista de Albacete, Manuel Martínez, ha presentado una propuesta para crear un Plan de Empleo para jóvenes
photo_camera El concejal del Grupo Municipal Socialista de Albacete, Manuel Martínez - Archivo

El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Albacete, a través de su concejal Manuel Martínez, ha expuesto en la Comisión Informativa de Empleo un plan exprés que permitiría la contratación de 50 jóvenes durante un mes, con un salario bruto de 1.000 euros, para realizar tareas relacionadas con la celebración de la Feria.

La propuesta socialista divide estas contrataciones entre un proyecto de adecuación y mantenimiento del Recinto Ferial, para el que se asignan 13 plazas de albañilería, 14 de pintura, cinco de jardinería y una ingeniería; y un segundo proyecto de sensibilización para el consumo responsable de alcohol, que contempla una plaza de diseño gráfico y 16 más de educación social.

Asimismo, el PSOE ha facilitado a los integrantes de la Comisión de Empleo los requisitos que deberían reunir los aspirantes a estos contratos: Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta familiar de ciudadana/o de la UE, o ser titular de una autorización en vigor de residencia o trabajo en España; tener más de 16 años y menos de 30 y estar inscrito como demandante de empleo.

En función de los puestos de trabajo, divididos en dos categorías, a los pertenecientes al grupo 1 se les requerirá experiencia acreditable en un puesto de trabajo similar, mientras que a los correspondientes al segundo grupo se les solicitará la titulación universitaria necesaria para desempeñar el puesto.

La propuesta socialista también incluye los baremos de puntuación para la selección y valoración de los aspirantes a estos 50 puestos de trabajo, que observa, en el caso de los contratos correspondientes al segundo grupo, la concesión de hasta 3 puntos para aquellos que acrediten experiencia en un puesto de trabajo similar; así como hasta otros tres puntos si se posee cualquier titulación relacionada con los trabajos a desempeñar; y finalmente, hasta cinco puntos más, que se concederán en función de la renta familiar.

Para la selección de los aspirantes a los contratos asignados para el primer grupo se valorará únicamente la renta familiar, ha informado el PSOE en nota de prensa.

El concejal socialista Manuel Martínez ha argumentado en la Comisión de Empleo para defender esta propuesta que, según los datos del pasado mes de junio, en la ciudad son 3.651 los jóvenes menores de 30 años que carecen de un empleo, y "el Ayuntamiento, como administración más cercana a los vecinos y vecinas, debe poner en marcha todos los elementos de creación de empleo y dinamización económica que las leyes ponen a su disposición para frenar el desempleo", ha subrayado el edil del PSOE.

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