La bolsa de empleo de la Banda Sinfónica Municipal de Albacete cuenta ya con un total de 110 candidatos encargados de cubrir doce especialidades distintas, que incluye a músicos de distintos lugares a los que se les da la posibilidad de formar parte de esta banda en los momentos en los que se produzca una baja entre los profesionales que la componen.
El concejal responsable de la Banda Sinfónica Municipal de Albacete, Federico Pozuelo, ha precisado que los miembros de Banda Sinfónica son personal laboral del Ayuntamiento y acceden a sus puestos por oposición y ha añadido que, cuando se produce una baja temporal sin existir bolsa, hay ocasiones en que se cubre con una contratación desde el servicio municipal de Recursos Humanos o bien se realiza una sustitución por otro músico de la banda que conozca el instrumento ausente, según ha informado el Ayuntamiento albaceteño en nota de prensa.
En este sentido, el edil ha destacado la voluntad política del equipo de Gobierno de abrir esta opción a músicos externos "de una manera totalmente normalizada y establecida", poniendo de relevancia el trabajo del servicio de Recursos Humanos con su concejal responsable, Alberto Reina, al frente.
Federico Pozuelo ha informado sobre los datos de participación en este proceso, calificándolos como "muy positivos" puesto que se han presentado un total de 498 personas y han superado el proceso, pasando a integrar la bolsa de empleo, un total de 110 candidatos.
El concejal ha destacado una de las novedades que se han incluido en el procedimiento, la llamada 'prueba ciega', por la que el tribunal no conoce la identidad del aspirante, lo que ha contribuido a mejorar la transparencia de la prueba, así como el rigor y objetividad del proceso, muy valorado por las personas participantes.
Para finalizar, el edil ha agradecido la implicación de los miembros del jurado que han participado en este proceso y que son profesionales de la música, tanto integrantes de la propia banda como de otras entidades.
