Este viernes día 2 de octubre los trabajadores del Ente público Radio Televisión Castilla-La Mancha (RTVCM) han vuelto a vestir de negro "porque todavía quedan cosas por cambiar".
Convocados por el Comité de Empresa, una parte de los trabajadores visten de negro para protestar, "ya no por la manipulación (escandalosa en la época de Nacho Villa)", sino porque entienden que el servicio público que ofrecen "aún está muy lejos de gestionarse con los criterios que nos pusieron en pie hace ya un año".
A continuación, publicamos íntegramente el comunicado realizado por los delegados de Personal y Comités de Empresa de CMT y el Ente Público:
"Los trabajadores de RTV Castilla-La Mancha volvemos a vestirnos de negro este viernes 2 octubre para reivindicar un servicio público que aún está muy lejos de gestionarse con los criterios que nos pusieron en pie hace ya un año.
Es cierto que ya no se aparta a los periodistas independientes para poner en su lugar a manipuladores al servicio del partido del Gobierno, pero no lo es menos que se mantienen directivos repetidamente reprobados por los trabajadores y denunciados por vulnerar nuestros derechos constitucionales.
En la Asamblea del pasado 18 de septiembre se analizó la gestión de la Dirección de la empresa, con sus luces y sus sombras, y llegamos a la conclusión de que los avances son claramente insuficientes. Por eso decidimos unánimemente expresar nuestra decepción de manera pacífica y constructiva volviendo a vestir nuestras camisetas negras.
Sigue pendiente la solución para:
La contratación irregular.
La Falta de transparencia.
La Gestión Irresponsable.
El Estatuto de la Redacción y el Consejo de Informativos.
Y a todo ello se une el nombramiento y ascenso de directivos denunciados durante la etapa de Nacho Villa y que son responsables de al menos una sanción muy grave por la Inspección de Trabajo.
Por todo ello os convocamos a un nuevo ‘Viernes a Negro’ que quiere ser también expresión de nuestro compromiso irrenunciable con una RTV pública plural, veraz y de calidad.
“Quedan cosas por hacer... Quedan cosas por cambiar”.
Delegados de Personal y Comités de Empresa de CMT y el Ente Público.
