La Junta podría pagar parte de la paga extra 'eliminada' a 70.000 funcionarios

El grupo parlamentario socialista presenta una Proposición de Ley que insta a la Administración regional a pagar la nómina de Navidad, correspondiente a los días del 1 de junio al 14 de julio, al entender que no debe haber retroactividad anterior a la aprobación del Real Decreto

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Una nueva Proposición de Ley llega a las Cortes de Castilla-La Mancha, a iniciativa del grupo parlamentario socialista, para exigir a la Administración regional, que reingrese el dinero de la nómina extra de Navidad a los empleados públicos de la Junta de Comunidades.

Según avanzó el diputado regional del PSOE, José Molina, su grupo parlamentario ha presentado esta iniciativa, con el fin de que la supresión de la paga extra de Navidad a los funcionarios no tenga carácter retroactivo y se devuelva.

El PSOE pretende que se devuelva inmediatamente y “de oficio”, el mes y los 14 días de paga extra suprimidos, y que contemplan desde el 1 de junio al 14 de julio, días en los que se tramitó el Real Decreto.

José Molina informó, en una rueda de prensa en sede parlamentaria, que aproximadamente hay unos 70.000 empleados públicos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que no cobraron estos días, y recordó que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ha obligado a la Administración correspondiente a devolver el dinero de los días “devengados”.

De esta forma, el diputado socialista cree que hay que cumplir la irretroactividad de las leyes, en relación a los días de tramitación, y que no cobraron los funcionarios; y aseguró que si el Gobierno regional no resuelve “este conflicto colectivo”, serán los tribunales y las reclamaciones por contencioso-administrativo las que resuelvan el asunto; y estimó que pueden ser cerca de 40.000 contenciosos.

Hay un mes y 14 días en los que no se puede aplicar una ley con carácter retroactivo, y al final, “las administraciones estarán condenadas a abonarla”, auguró el parlamentario socialista”, quien también añadió que esta medida debería también extenderse a los trabajadores de los ayuntamientos.

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