domingo 16.02.2020

IU pide para los trabajadores de los Planes de Empleo de CLM el salario de los convenios

La formación ha anunciado esta iniciativa porque ha asegurado que varios ayuntamientos de la región no han cumplido con este extremo, que contempla la orden de instrucción de los planes de empleo de la comunidad

El coordinador regional de IU en Castilla-La Mancha, Juan Ramón Crespo, durante la rueda de presa que ha ofrecido en la sede de la formación en Toledo
El coordinador regional de IU en Castilla-La Mancha, Juan Ramón Crespo, durante la rueda de presa que ha ofrecido en la sede de la formación en Toledo

Izquierda Unida va a presentar en distintos ayuntamientos de Castilla-La Mancha una moción para reclamar el abono del salario del convenio colectivo de cada consistorio a los trabajadores de los planes de empleo del Gobierno regional o, en su defecto, que se aplique la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). 

La formación ha anunciado esta iniciativa porque ha asegurado que varios ayuntamientos de la región no han cumplido con este extremo, que contempla la orden de instrucción de los planes de empleo de la comunidad, tal y como ha informado este jueves en rueda de prensa el coordinador de IU en Castilla-La Mancha, Juan Ramón Crespo. 

"Algunos alcaldes querían justificar el no pagar los salarios según los convenios colectivos por una clausula de exclusión que no se puede aplicar", ha advertido Crespo, quien ha citado algunas sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que han condenado a los consistorios de Illescas y Talavera de la Reina, entre otras localidades, por "excluir a estos trabajadores del convenio colectivo". 

En ese sentido, la moción exige a la Junta que aumente la partida presupuestaria para los trabajadores de los planes de empleo en los ayuntamientos que tienen firmado un convenio laboral, mientras que para los que no lo tienen solicita que puedan acogerse al nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que asciende a 900 euros y que fue convalidado el pasado martes en el Congreso de los Diputados. 

Asimismo, la iniciativa aclara que hasta que la Junta y las diputaciones provinciales no incrementen estas subvenciones, serán los consistorios los que lleven a cabo modificaciones de crédito, dentro de la regla de gasto, para atender el abono del salario del convenio y de las cuotas sociales de estos empleados.

Por otra parte, el coordinador regional de Izquierda Unida, formación que se integra dentro del movimiento detractor de la implantación del parque temático Puy du Fou en el término municipal toledano, ha afirmado que este proyecto supondrá un incremento del precio de alquiler de la vivienda con la puesta en marcha de apartamentos turísticos. 

A este respecto, se ha preguntado: "¿Qué impacto va a tener cuando los turistas que ahora comen en Toledo vayan a comer a este parque temático y vayan a instalarse en los hoteles próximos al parque?". 

Por su parte, el responsable de Acción Política de IU en la región, Txema Fernández, ha criticado que esta iniciativa trae a Toledo un "modelo insostenible en materia de empleo" plagado de incertidumbres, entre ellas, que "no se sabe exactamente cuántos empleos va a generar". 

Ha señalado que el tiempo máximo que va a estar abierto durante el año el parque temático de esta empresa francesa en Toledo son 204 días y con esas jornadas trabajadas "no se genera prestación por desempleo", al tiempo que ha recordado que las excavadoras ya están trabajando en la construcción del parque temático cuando el Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) de Toledo de 1986 cataloga esta zona como de especial interés paisajístico.

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