El Gobierno de CLM aprueba nuevas ayudas para proyectos dinamizadores de empleo local

- El Gobierno regional logra un ahorro de 14,4 millones de euros gracias a la refinanciación de la deuda y la reducción de los costes financieros.

- El Consejo de Gobierno autoriza la presentación de dos recursos contencioso-administrativos contra los trasvases aprobados en diciembre de 2018 y enero de 2019, “que van en la dirección contraria a las recientes sentencias del Tribunal Supremo”.

El portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Nacho Hernando, ha informado en rueda de prensa de los acuerdos del Consejo de Gobierno
photo_camera El portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Nacho Hernando, ha informado en rueda de prensa de los acuerdos del Consejo de Gobierno

El portavoz del Gobierno regional, Nacho Hernando, ha informado este miércoles de la aprobación en Consejo de Gobierno del Decreto por el que se regula la concesión directa de subvenciones de carácter incentivador para proyectos dinamizadores de empleo local con un presupuesto para 2019 de un millón de euros.

Tal y como ha señalado en la rueda de prensa en la que ha dado cuenta de los acuerdos aprobados esta semana, “la finalidad de estas ayudas es incentivar e impulsar la creación de empleo en nuestra comunidad autónoma fomentando la implantación de proyectos empresariales dinamizadores que apuesten por la contratación indefinida”.

En concreto, podrán acogerse a estas ayudas las empresas, sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes, sociedades civiles y entidades sin ánimo de lucro, de carácter privado.

Hernando ha detallado que se subvencionarán los contratos laborales por tiempo indefinido a jornada completa o fijos-discontinuos cuya suma de la jornada en cómputo anual sea, en todo caso, igual o superior al 50 % de la jornada ordinaria de la empresa y que se formalicen con trabajadores desfavorecidos que en el momento de la contratación se encuentren inscritos como demandantes de empleo, no ocupados.

Se entenderá por trabajador desfavorecido toda aquella persona que no haya tenido un empleo fijo remunerado en los 6 meses anteriores, tenga entre 15 y 24 años de edad, haya superado los 50, no cuente con cualificaciones educativas de formación secundaria o profesional superior o hayan finalizado su educación a tiempo completo en los dos años anteriores sin haber accedido antes a un primer empleo fijo remunerado.

También se aplicará esta circunstancia a aquellos que trabajen en un sector o profesión en el que el desequilibrio entre sexos sea por lo menos un 25 % superior a la media nacional o sean miembros de una minoría étnica en un Estado miembro y necesiten desarrollar su perfil lingüístico, de formación profesional o de experiencia laboral para mejorar sus perspectivas de acceso a un empleo estable.

Los puestos de trabajo se deberán generar en el territorio de la Comunidad Autónoma y el número mínimo de contrataciones a realizar será tres en las localidades de menos de 500 habitantes; cinco en las que tengan entre 500 y 2.000; diez en las que se sitúen entre los 2.000 y los 10.000 habitantes; 40 en aquellas que tengan entre 10.000 y 50.000; y 60 en las que tengan más de 50.000 habitantes.

El portavoz del Ejecutivo castellano-manchego ha explicado que se subvencionarán los costes salariales por un periodo máximo de 12 meses con una cuantía máxima por trabajador de 4.000 euros si es un hombre y 4.500 si es una mujer.

Además, ha añadido, tendrán una especial consideración las contrataciones que se generen en zonas prioritarias y zonas ITI, sin que la intensidad de la ayuda puede exceder en ningún caso el 50 % de los costes subvencionables.

Las actuaciones subvencionables serán aquellas que se realicen desde la entrada en vigor del Decreto hasta el 31 de octubre de 2019.

APORTACIÓN DE FONDOS A "AVAL CASTILLA-LA MANCHA"

El Consejo de Gobierno también ha autorizado un gasto de un millón de euros al Instituto de Finanzas de Castilla-La Mancha para que la Sociedad de Garantía Recíproca ‘Aval Castilla-La Mancha’ cumpla con los requisitos exigidos por la ley y pueda seguir ofreciendo avales a las pymes de la región.

El Instituto de Finanzas, creado en 2001, es una empresa pública, cuyo capital es 100 por 100 de titularidad del Gobierno regional y que tiene entre sus funciones participar en el capital social o fundacional o prestar apoyo financiero a sociedades o fundaciones que faciliten la financiación o la promoción de empresas no financieras.

‘Aval Castilla-La Mancha’ tiene como objetivo mejorar el acceso de las pymes regionales a la financiación y en su capital participan además del Instituto de Finanzas, que es su socio mayoritario, entidades financieras, organizaciones empresariales como CECAM y pequeñas y medianas empresas.

Con esta aportación de fondos, ha señalado Hernando, “Aval Castilla-La Mancha cumple el requisito establecido por el Banco de España para que estas sociedades cuenten con una cantidad mínima de recursos propios de 15 millones de euros y “se da un nuevo impulso para que esta importante herramienta financiera pueda seguir otorgando operaciones de aval a las pymes de la región”.

AHORRO DE 14,4 MILLONES DE EUROS

En otro orden de asuntos, el Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento de las operaciones de refinanciación de la deuda proveniente de la pasada legislatura y el ahorro conseguido con ellas, así como el logrado gracias a la novación de préstamos que se ha llevado a cabo desde julio de 2015.

Tal y como ha informado el portavoz del Ejecutivo autonómico, la primera de estas operaciones se realizó en diciembre del año pasado, tras la preceptiva autorización del Consejo de Ministros, y supuso un ahorro de 1,7 millones de euros.

La segunda, avalada también por el Gobierno central, se llevó a cabo el pasado mes de febrero y ha permitido un ahorro de casi cuatro millones de euros.

Además, y gracias a la novación de los contratos de préstamo existentes con cinco entidades financieras, se ha obtenido una rebaja en los costes de 2,5 millones de euros.

De este modo, ha valorado Hernando, el ahorro conseguido desde noviembre de 2018 gracias al proceso de refinanciación y novación de préstamos asciende a casi 8,2 millones de euros.

Si a esta cifra añadimos los 6,1 millones de euros ahorrados en costes financieros desde julio de 2015 y hasta el primer semestre del año pasado el ahorro que ha supuesto para las finanzas públicas de la región la política activa de refinanciación de deuda a largo plazo y de novación de préstamos asciende a casi 14,4 millones de euros.

“Estas operaciones con entidades privadas ponen de manifiesto además que los inversores han aumentado exponencialmente su confianza en las finanzas públicas de la región”, ha subrayado el portavoz.

NUEVO CENTRO DE SALUD DE CARBONERAS

El Consejo de Gobierno también ha tomado conocimiento de la propuesta de adjudicación realizada por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha para la redacción del proyecto y dirección de obras del nuevo Centro de Salud de Carboneras de Guadazaón, en la provincia de Cuenca.

“Se trata de una infraestructura que dará servicio a una población de más de 1.500 conquenses de la Zona Básica de Salud y de la que dependen ocho consultorios de pequeñas poblaciones con una gran dispersión geográfica”, ha señalado el portavoz regional.

El actual edificio está ubicado en una zona alta del municipio de difícil acceso y cuenta con un importante deterioro en sus instalaciones, que han requerido de actuaciones urgentes, así como deficiencias estructurales de difícil reparación, de ahí la dotación de este nuevo centro que se estima tenga un presupuesto de construcción de un millón de euros y un plazo de ejecución de 15 meses.

El proyecto dibuja un centro de salud en una sola planta, con zona para la recepción y citación de pacientes con dos aseos públicos accesibles y zona de archivo; un área para la asistencia sanitaria con dos consultas de Medicina General y dos de Enfermería, una sala de extracción de muestras y de curas, y una sala de espera para pacientes y familiares.

Dispondrá también de una zona para Unidades de Apoyo, en la que se prevé incluir un gabinete de Salud Pública, un aula-biblioteca y una sala de espera; y una zona de residencia para el personal sanitario de guardia, y otra de servicios generales y soporte logístico para vestuarios, material o almacén.

PRESENTACIÓN DE DOS NUEVOS RECURSOS CONTRA TRASVASES

El Ejecutivo autonómico ha autorizado asimismo la presentación de dos recursos contencioso-administrativos contra los trasvases aprobados en diciembre de 2018 y enero de 2019, cada uno de ellos con un volumen de 38 hectómetros cúbicos.

Hernando ha explicado que ambos recursos, al igual que los otros 31 que se han presentado desde el inicio de la legislatura, “se sustentan en el incumplimiento del principio de prioridad de la cuenca cedente al no tener en cuenta los requerimientos medioambientales del río Tajo ni garantizar adecuadamente todos sus usos”.

Dichos trasvases han sido autorizados aplicando la regla de explotación prevista en el Real Decreto 773/2014 que, como ha recordado el portavoz del Ejecutivo autonómico, “incumple la legislación vigente, por lo que es urgente su modificación”.

“Una regla de explotación que además va en la dirección contraria a las sentencias del Tribunal Supremo que conocíamos hace pocas fechas y en las que se insta al Gobierno central a garantizar el cumplimiento de los caudales ecológicos en el río Tajo”, ha apostillado.

SUBVENCIÓN A ENTIDADES "COLABORA" Y "AMFORMAD"

Por último, el Consejo de Gobierno ha autorizado un gasto de 2,3 millones de euros dirigido al desarrollo de servicios y programas de atención a la infancia y a las familias desarrollados por las entidades Asociación ‘Colabora’ y la Asociación de Mujeres para la Formación y el Desarrollo (AMFORMAD).

La entidad ‘Colabora’ recibirá algo más de un millón de euros para la gestión de los puntos de encuentro familiar de Ciudad Real, Alcázar de San Juan, Cuenca, Guadalajara, Toledo y Talavera de la Reina, mientras que AMFORMAD recibirá 1,2 millones para el desarrollo del programa de prevención e intervención en violencia familiar.

Ambas entidades atienden a más de 1.600 familias y 4.400 menores en la región y emplean a casi 70 profesionales.

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