Las Cortes piden ejecutar medidas de conciliación del pacto por la recuperación

El “ambicioso” II Plan Concilia incluye medidas para facilitar la conciliación de la vida personal, laboral y familiar que se materializan en permisos y licencias, flexibilidad horaria, excedencias y protección integral contra la violencia de género, entre otras
La consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Blanca Fernández, durante su intervención en el pleno de las Cortes regionales
photo_camera La consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Blanca Fernández, durante su intervención en el pleno de las Cortes regionales

Las Cortes de Castilla-La Manchan han instado al Gobierno regional a que se ejecuten las medidas de conciliación contempladas en los pactos por la recuperación que el Ejecutivo ha firmado, por un lado con los agentes sociales y, por otro, con PSOE y Cs.

Ésta es una de las medidas incluidas en la propuesta de resolución que ha sido aprobada -solo con el voto a favor del PSOE- con motivo de un debate general que se ha celebrado este jueves en el pleno de las Cortes sobre conciliación laboral y familiar, a iniciativa de Cs. 

La propuesta de resolución aprobada, que ha sido presentada por el PSOE, también pide al Gobierno regional que se comprometa a "no repetir los recortes acometidos de 2011 a 2015" en servicios de protección social y que impulse a través de las convocatorias del Instituto de la Mujer políticas que promuevan la cultura de la igualdad en todos los ámbitos de la sociedad castellano-manchega.

En cambio, no ha prosperado la iniciativa de Cs de pedir al Gobierno central que se eleve hasta los seis meses el permiso de maternidad para poder mantener la lactancia materna exclusiva, si bien la consejera de Igualdad, Blanca Fernández, ha valorado la importancia de esta propuesta.

Cs también pedía la elaboración de un plan estratégico de conciliación laboral-familiar, pactado con todos los agentes sociales, incluidos representantes de autónomos y profesionales liberales, y partidos políticos y dotado con financiación suficiente.

Tampoco ha salido adelante la propuesta del PP de crear una línea de ayudas para conciliar la vida laboral y familiar que perdure en el tiempo, con 3 millones de euros al año.

Durante su intervención en el pleno, Fernández ha desgranado las medidas que ha puesto en marcha el Gobierno regional para facilitar la conciliación laboral y familiar e impulsar la corresponsabilidad, y ha citado, entre otras, la aprobación del II Plan Concilia, que beneficia a 70.000 trabajadores de la Junta de Comunidades, la recuperación de la jornada de 35 horas semanales.

Asimismo, ha recordado que se han aprobado medidas para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar a quienes se hayan visto afectados por la COVID-19, para que por ejemplo puedan contratar a una persona que se encargue del cuidado de los menores o pueden recibir una compensación si se ha tenido que reducir la jornada laboral para poder encargarse de ese cuidado.

En este sentido, la diputada del PSOE en las Cortes Rosario García Saco ha valorado las medidas puestas en marcha por el Gobierno regional y ha incidido en que Castilla-La Mancha "ha sido de las primeras comunidades en impulsar medidas de conciliación ante la COVID-19". 

Sin embargo, la parlamentaria del PP Gema Guerrero ha instado al Gobierno regional a que estas medidas de conciliación vayan más allá del 30 de octubre y que también puedan beneficiar a autónomos o personas del mundo rural, al tiempo que ha apuntado que medidas como las aprobadas recientemente en Castilla-La Mancha con motivo del coronavirus ya llevan varios años en otras comunidades autónomas, como Extremadura, Galicia o Aragón. 

Por su parte, la diputada de Cs Úrsula López ha plantea la necesidad "no solamente de poner en marcha medidas reales que faciliten la conciliación, sino de promover un cambio cultural que conduzca a establecer horarios más racionales y a concienciar a la población sobre los beneficios de la corresponsabilidad en las tareas domésticas para reducir la brecha de género".

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