El sindicato UGT ultima el recurso contencioso-administrativo contra el Plan de Ordenación de Recursos Humanos (RRHH) del nuevo Hospital de Toledo que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha elaborado para transferir el personal a la empresa adjudicataria, "con intención de que los jueces suspendan este proceso por las nefastas consecuencias que tiene para los ciudadanos y trabajadoras".
Así lo ha confirmado José Manuel Pinillos, secretario del sector Sanidad del FSP UGT C-LM, que ha avanzado que el recurso se presentará el mismo día de la publicación oficial del Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
Según Pinillos, el Gobierno regional "incumple así su anuncio de no privatizar ningún servicio ni centro sanitario en nuestra región, tal como manifestó a su llegada", recordando que a pesar de esa intención expresada inicialmente, a los pocos meses puso en marcha la privatización de varios hospitales que debían pasar a funcionar con el "tan conocido" modelo de gestión público-privado llevado a cabo en Madrid.
Dicen desde UGT que el caso del Hospital de Toledo fue diferente, "al igual que ocurrirá con todos aquellos centros que están en construcción, como Guadalajara o Cuenca" precisa el responsable de FSP UGT CLM, "porque el SESCAM acordó con determinadas empresas ceder la gestión de parte de los servicios a cambio de finalizar la construcción".
