Orienta pide que el Servicio de Atención a Empresas vuelva a ser ofrecido por la Junta

La Asociación Regional de Orientadores Laborales OrientaCLM ha advertido de que el Servicio de Asesoramiento a Empresas que se va a poner en marcha ya existió antes de su "desmantelamiento" por parte del Gobierno de María Dolores de Cospedal, por lo que solicita sea la misma Junta la que asuma un servicio "tan eficiente" como necesario para el desarrollo de la región y la creación de riqueza y empleo.

En un comunicado, esta asociación asegura que el Servicio global e integral de apoyo a las empresas ya existía y, además de las funciones expuestas, participaba en la prospección de empresas, intermediación especializada entre oferta y demanda de empleo, gestión de ayudas, planes de formación, y cuyos trabajadores y trabajadoras fueron despedidos por el Gobierno de Cospedal y que "el actual Gobierno se ha negado a readmitir, y cuya dotación no parece contemplada en la dotación de 80 orientadores y orientadoras".

Además, añade, forma parte de las funciones de los orientadores laborales y de las Oficinas de Empleo y Emprendedores el asesoramiento especializado a emprendedores y proyectos empresariales, por lo que, a su juicio, "el refuerzo de estas estructuras es imprescindible para llevar a cabo este Plan".

"En un modelo de recursos públicos al servicio de la ciudadanía y las empresas, es importante que esta tarea específica se lleve desde la Consejería de Empleo con personal propio, puesto que implica gestiones y atenciones especializados, no solo es asesoramiento, implica gestión y toma de datos que solamente lo puede realizar por ley personal propio", dice.

Respecto a las citadas Redes Locales de Apoyo Empresarial, la Asociación de Orientadores Laborales espera que "no tenga en mente la tan citada colaboración público-privada tan defendida por el Gobierno de Cospedal con empresas y organizaciones empresariales, y que sirvió tanto para desmantelar servicios públicos como eran la Red de Agentes de Empleo y Desarrollo Local como el Servicio de Orientación a Empresas, y que tan nefastos resultados arrojó, al suponer un trasvase efectivo de fondos públicos a manos privadas".

En definitiva, a su entender, "el Plan Regional de Empleo de momento carece de concreción en el personal especializado que ha de ejecutarlo, y que podría servir, de hacerse bien, para el desarrollo de actividades económicas imprescindibles para el desarrollo de nuestra región y la competitividad en el mercado global, así como para fortalecer el papel y liderazgo de la Administración en su apoyo a las empresas y creación de empleos, si se dota de un Plan Estratégico y Director y de los recursos necesarios y telemáticos oportunos".

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