El Comité de Empresa de Elcogas ha pedido a la empresa dentro de la negociación del Expediente de Regulación de Empleo extintivo para la totalidad de la plantilla que los trabajadores sean suspendidos de empleo temporalmente durante nueve meses y cobrando el 90 por ciento de su salario, según ha sabido Europa Press de fuentes cercanas a los sindicatos.
Esta alternativa ha sido trasladada por los representantes de los trabajadores a la empresa en la quinta reunión de la mesa de negociación del ERE extintivo de Elcogas, diálogo que se produce tras la negativa del Ministerio de Industria a aprobar el informe de viabilidad presentado por la empresa.
Ha sido este martes cuando se ha celebrado esta quinta reunión, que culminó "sin avances", según fuentes de la compañía, si bien el comité de empresa anunció en un comunicado que ha presentado una propuesta de modificación del ERE "extintivo" de modo que se convierta en "temporal".
A juicio de los sindicatos, esta propuesta tiene como fin "combinar el mantenimiento de la relación contractual con los tiempos necesarios para que se plasme la voluntad política de aprobación del plan de viabilidad" de Elcogas.
DARÁ LOS DETALLES DEL POSIBLE ERTE CUANDO SE APRUEBE
Por otra parte, el comité de empresa de Elcogas ha afirmado que las condiciones finales de la modificación del Expediente de Regulación de Empleo extintivo (ERE) a temporal (ERTE) solicitada a la empresa por los trabajadores se darán a conocer "una vez lo autoricen, se negocien y se aprueben por ambas partes".
En un comunicado remitido a los medios, las secciones sindicales han subrayado que "las particularidades de la negociación pertenecen a la comisión negociadora". En este sentido, se han mostrado "rotundas" al afirmar que "ni el comité ni los sindicatos han dado nunca traslado de los detalles que allí se hablan".
A su juicio, "lo importante es que se autorice por Elcogas la negociación de modificación de expediente extintivo a temporal y, una vez negociado, se podrá dar información detallada".
Los representantes de los trabajadores han explicado que esta petición se produce "con los tiempos ya casi finalizados" y la situación "crítica" que atraviesan los trabajadores encerrados en la planta termoeléctrica, "haciendo un importante esfuerzo con el fin de no perder la relación laboral y al mismo tiempo mantener una posición firme y decidida por la viabilidad de Elcogas".
Para los sindicatos, esta propuesta tiene como fin "combinar el mantenimiento de la relación contractual con los tiempos necesarios para que se plasme la voluntad política de aprobación del plan de viabilidad" de Elcogas.
