El sindicato CNT inicia el próximo jueves concentraciones para pedir la readmisión de 12 trabajadores de mantenimiento de la Junta que, según asegura, han sido despedidos "de forma irregular".
Según indicia en nota de prensa, la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas y las empresas Clece, Elecnor y Ferrovial Servicios "llegaron a un acuerdo para despedir a los trabajadores del servicio de mantenimiento de este departamento como represalia por la defensa de los derechos laborales que la Sección Sindical de CNT ha llevado a cabo".
"Tras cuatro años de vulneración de derechos laborales se ha puesto en la calle a los doce trabajadores del servicio de mantenimiento de la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas de la Junta", apunta, para añadir que los hechos se produjeron aprovechando la finalización de los dos contratos de mantenimiento que la empresa Clece mantenía con esta Consejería.
El primero de ellos es el 'Contrato Derivado Integral de Servicios del Edificio Sede de la Consejería de Presidencia y AA'. Así, señala que el 7 de mayo de 2015 se despidió a dos trabajadores aprovechando la entrada de Ferrovial Servicios como nueva adjudicataria.
El segundo es el 'Contrato Derivado de Mantenimiento Integral de los Edificios de la Consejería de Presidencia y AA' de la Junta en la Provincia de Toledo, donde el 1 de julio de 2015 no se permitió el acceso a su puesto a diez trabajadores, coincidiendo con el día en que se hacía cargo del servicio Elecnor.
Los despidos sucedieron, según el sindicato, a raíz de las reclamaciones realizadas por la sección sindical que CNT Toledo tiene en este servicio y como resultado de un acuerdo entre la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas y las empresas Clece, Elecnor y Ferrovial Servicios para que la contrata saliente, Clece, hiciese frente a los despidos; permitiendo así que Elecnor y Ferrovial Servicios pudieran iniciar sus contratos con personal nuevo.
"Prueba de la existencia de este acuerdo, son las múltiples reuniones celebradas entre Consejería y empresas antes de la firma de los dos nuevos contratos, y el hecho de que Clece asuma el gasto de los despidos, teniendo en cuenta que al transferir el servicio se produce una sucesión de empresa que obligaría a las nuevas adjudicatarias a subrogar a todo el personal sin coste alguno para la cesante", ha argumentado.
Clece pretende, además, según CNT, abaratar las indemnizaciones mediante la fórmula del "despido por causas objetivas" alegando la necesidad de amortizar los puestos de trabajo con motivo de la finalización de estos dos contratos, lo que tampoco está justificado debido a la antes mencionada "sucesión de empresa".
