Comisiones Obreras planteará el consejero de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, Francisco Martínez Arroyo, la recuperación de "derechos perdidos" por los trabajadores de la empresa pública Geacam durante la pasada legislatura, así como la aplicación de coeficientes reductores en la edad de jubilación en el sector forestal.
Así lo han asegurado los sindicalistas en el transcurso de unas Jornadas Interregionales en Albacete sobre los coeficientes reductores en el sector forestal en las que han intervenido Jesús Villar, secretario general de la Federación Estatal Agroalimentaria de CCOO, José Fuentes, secretario de Empleo y Seguridad Social de esta federación, Enrique Martín-Serrano, de la Secretaría Confederal de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, y Manuel Amores, responsable de la Sección Sindical de CCOO en GEACAM. A ellas han asistido una treintena de trabajadores forestales de Castilla-La Mancha (de la empresa pública GEACAM) y de la Comunidad Valenciana.
En concreto, han reclamado que se reduzca la edad de jubilación en el sector forestal, pues consideran que es "un suicidio que la gente con 67 años esté apagando fuegos".
Villar ha explicado que en 2011 el sindicato inició una campaña de recogida de firmas a nivel nacional para que se aplicaran coeficientes reductores en la edad de jubilación en el sector forestal. CCOO presentó estas firmas junto con un escrito a la Seguridad Social para solicitar esta reducción, pero el procedimiento está paralizado.
Dada la peligrosidad que supone el trabajo en el sector forestal, CCOO quiere que se abra de nuevo el proceso para conseguir reducir la edad de jubilación. Para ello, el sindicato va a solicitar a las diferentes empresas del sector en el país informes técnicos sobre si el trabajo en este sector es penoso, tóxico o peligroso y puedan así aplicarse los coeficientes reductores en la edad de jubilación como establece la ley. En este sentido, Amores explicó que CCOO solicitará hoy mismo al servicio de prevención de riesgos laborales de GEACAM un informe al respecto. Estos informes serán llevados a la Inspección de Trabajo para que determine si se dan las circunstancias para aplicar los citados coeficientes.
CCOO reclama, además, que se desarrolle la segunda actividad profesional que permita a los trabajadores que ya no puedan superar las pruebas físicas que tienen que pasar cada año y que son excluyentes, ser reubicados en otras tareas de modo que no sean expulsados de la empresa y del servicio, "que es lo que ha venido sucediendo en los últimos cuatro años en los que ha gobernado el PP en la región", según Amores.
