Los representantes de los trabajadores de la Clínica Quirón Salud de Albacete (antigua clínica Recoletas) han instado este martes al gerente de la empresa a desbloquear la negociación del convenio colectivo, que caducó el 31 de diciembre de 2014 y que lleva ya casi dos años sin renovarse.
En rueda de prensa, el presidente del comité de empresa, Fernando Mompó, ha denunciado tampoco se están respetando los mínimos derechos respecto a jornada laboral, cobertura mínima por turno y servicio, permisos retribuidos y formación profesional; y subrayó que la plantilla, de unas 200 personas, tiene sus salarios congelados desde 2012, ha informado CCOO en nota de prensa.
Mompó ha recordado que cuando se firmó el último convenio, el 1 de enero de 2014, la clínica no recibía pacientes derivados del Sescam y la empresa "nos pidió comprensión ante las dificultades de forma que, además de mantener los salarios congelados, renunciáramos a algunos complementos y a cobrar las horas extra, con el compromiso de que lo recuperaríamos cuando la situación mejorara".
Sin embargo, pese a que desde noviembre del pasado año la clínica volvió a operar pacientes derivados del Sescam y la situación es otra, las propuestas patronales para firmar un nuevo convenio "olvidan sus compromisos y en cada nueva reunión van más y más a la baja, con incrementos salariales mínimos y dividiendo por tres la devolución de los pluses y complementos a los que renunciamos en 2014".
Al respecto, José Antonio Caravaca, secretario del comité de empresa, ha señalado que un profesional de enfermería de la clínica Quirón cobra desde hace cuatro años lo mismo, 1.018 euros mensuales los enfermeros, 880 un auxiliar de clínica, los celadores y auxiliares administrativos, y 789 personal de limpieza.
"Unos salarios muy bajos que además no resisten la comparación con otros centros del mismo grupo", ha destacado Caravaca, quien ha apuntado "el agravio comparativo respecto, por ejemplo, al Hospital Tres Culturas de Toledo, con una diferencia de casi 500 euros en la categoría de Enfermería".
Mompó y Caravaca, acompañados por los secretarios generales de CCOO en Albacete, Francisco de la Rosa, y de CCOO Sanidad de Castilla-La Macha, Chelo Cuadra, han lamentado que su empresa "esté muy atenta a sus beneficios y a la rentabilidad que generamos los empleados, pero sin tomar en consideración nuestras necesidades y nuestros derechos".
"Los trabajadores somos el motor principal de la productividad y de la eficiencia global de las empresas; y especialmente en un sector como el nuestro, el del cuidado asistencial de las personas, donde el valor humano es fundamental", ha manifestado Mompó.
De su lado Paco de la Rosa ha reivindicado "el importantísimo papel que desarrollan en los centros de trabajo los representantes de CCOO, siendo la voz de sus compañeros y compañeras ante sus empresarios".
Por su parte Chelo Cuadra ha recordado que, aunque conserva el nombre de 'Quirón', este grupo fue adquirido por Fresenius Helios, una gran empresa alemana del sector sanitario privado. "Intuimos ha supuesto una gran operación económica que debe repercutir en la recuperación y mejora de las condiciones laborales de los 200 trabajadores que hoy trabajan el este centro", señala.
