El sindicato UGT ha asegurado que la modificación de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos contempla la redacción de un Reglamento que habrá de ser quien determine, en última instancia, el proceder de esta Comisión ante los casos de descuelgue, por lo que UGT, como miembro de pleno derecho del Consejo Regional de Relaciones Laborales, pide que el citado Reglamento sea negociado en el seno de este órgano y no sea aprobado sin un amplio consenso.
UGT ha hecho esta petición un día después de que las Cortes de Castilla-La Mancha hayan aprobado, con los únicos votos del PP, la modificación de la Ley de la Comisión Regional de Convenios Colectivos, que, a juicio del sindicato, "facilita y promueve el descuelgue de convenios que proviene de la reforma laboral, a la que UGT se opuso".
En un comunicado, el sindicato ha afirmado que las Cortes de Castilla-La Mancha, "como era de esperar dada la mayoría absoluta reinante", han dado "carta de naturaleza al descuelgue de los convenios en la región" con la modificación de dos leyes, la reguladora del Consejo Regional de Relaciones Laborales y la de creación de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos.
"Lamentablemente el Grupo Parlamentario Popular no ha admitido ninguna de las enmiendas que se les presentó", ha criticado el sindicato, quien ha apuntado que esta toma de decisión por parte de la Comisión Consultiva de Convenios es "ciertamente controvertida", pues permite, según ha dicho, "la entrada en la adopción de acuerdos propios de las relaciones entre trabajadores y empresarios, esto es, de las relaciones laborales, a un sujeto extraño a las mismas como es la Autoridad Laboral, arrogándose una suerte de voto de calidad poco deseable".
