Miércoles. 29.03.2017
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El TSJCM considera ilegal la bajada de salarios de Transaltozano en 2012

El sindicato indica que en la última época de empresa concesionaria y tras las indicaciones del SESCAM de "recortar" ambulancias y servicios, se acogió a una ampliación de cinco meses desde julio a noviembre de 2012

Imagen de archivo de una de las concentraciones de trabajadores de Transaltozano ante el Hospital Virgen de la Salud de la Ciudad de Toledo
Imagen de archivo de una de las concentraciones de trabajadores de Transaltozano ante el Hospital Virgen de la Salud de la Ciudad de Toledo
El TSJCM considera ilegal la bajada de salarios de Transaltozano en 2012

El UGT ha afirmado que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha dado la razón al sindicato al considerar ilegales las modificaciones que realizó Transaltozano en julio de 2012, eliminando unilateralmente el 10% del salario a los 1.000 trabajadores con que contaba la empresa.

La sentencia, ha afirmado el sindicato, como empresa concesionaria del transporte sanitario urgente de toda Castilla-La Mancha desde julio de 2008, y pese a contar con contratos con el SESCAM, "no cumplió a lo largo de varios meses sus obligaciones de pagos de nóminas".

Asimismo, el sindicato indica que en la última época de empresa concesionaria y tras las indicaciones del SESCAM de "recortar" ambulancias y servicios, se acogió a una ampliación de cinco meses desde julio a noviembre de 2012, pero recortando un 10% del salario de la totalidad de los trabajadores y modificando categorías y puestos de trabajadores a un ingente numero de trabajadores.

Por ello UGT, el 21 de septiembre de 2012 interpuso demanda de conflicto colectivo contra Ambulancias Transaltozano, y posteriormente amplio la demanda contra el SESCAM por considerarlo responsable subsidiario, ya que los trabajadores realizaban antes y ahora un servicio público para la Junta.

"Hoy y tras mas de un año de continuas demoras y aplazamientos, el pasado 1 de octubre, se celebró el juicio y el pasado jueves UGT tuvo conocimiento de la sentencia, que pese a tener recurso ante el Tribunal Supremo, celebramos y somos optimistas, con el único fin que mueve a UGT que los trabajadores cobren sus salarios que les corresponden por convenio y por el trabajo realizado profesionalmente".

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